Desenvolvimento de Pessoas

Desenvolver pessoas é mais do que treinar

Treinamentos, palestras e trilhas de ensino para pessoas em todos os níveis, da operação à liderança. Conteúdo aplicado para o dia a dia, não apenas para o slide.

Paulo Cortez
MBA em Gestão de Pessoas
FGV · Engenheiro de Produção
500+Profissionais formados
8Estados brasileiros atendidos
3Países com atuação
10+Anos formando lideranças
O que faço

Serviços para RH e gestão de pessoas

Soluções práticas para desenvolver pessoas, da operação à liderança, em cooperativas e empresas.

Treinamentos corporativos

Programas presenciais e online para lideranças de primeiro nível e equipes operacionais, com foco em comportamento, comunicação e resultado.

Palestras e workshops

Conteúdo aplicado em liderança, comportamento, neurociência e gestão de conflitos. Ajustado ao contexto da sua organização.

Trilhas de ensino

Programas estruturados de aprendizagem contínua, desenhados sob medida para o perfil das suas lideranças e os objetivos da organização.

Diagnóstico organizacional

Mapeamento das necessidades de desenvolvimento, com análise de perfil comportamental e identificação de gaps de liderança.

Alguns dos temas trabalhados

Atuações com Parceiros

Parceiros que ampliam o alcance do desenvolvimento

Parceria com o SESCOOP, SEBRAE e Enora, instituições que ampliam o alcance do desenvolvimento de pessoas em cooperativas, empresas e alta liderança no Brasil e no mundo.

SESCOOP

Parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo para desenvolvimento de pessoas em cooperativas de todo o Brasil.

  • Treinamentos para cooperados e colaboradores
  • Programas de liderança e gestão cooperativista
  • Palestras e workshops em eventos do sistema

SEBRAE

Parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas para capacitação e desenvolvimento de pessoas em pequenos negócios.

  • Capacitação de equipes e gestores
  • Programas de desenvolvimento comportamental
  • Palestras e treinamentos para empreendedores

Enora Alta Liderança

Para programas de alta liderança, atuo em parceria com a Enora, plataforma especializada em desenvolvimento de lideranças executivas e estratégicas.

  • Programas para C-Level e diretoria
  • Trilhas de alta liderança e governança
  • Desenvolvimento de lideranças estratégicas
Saiba mais sobre a Enora
Sobre Paulo Cortez

Formação de engenheiro, leitura de gente

Engenheiro de Producao com MBA em Gestão de Pessoas pela FGV. Uno o rigor de processo com a leitura do comportamento humano.

Atuo com cooperativas e empresas de diferentes portes, combinando neurociência aplicada, NLP e psicanálise numa abordagem direta, para quem opera e decide no dia a dia.

  • Neurociência aplicada ao desenvolvimento de lideranças
  • Programação Neurolinguística (NLP)
  • Inteligência emocional, social e financeira
  • Gestão de conflitos e comunicação assertiva
500+
Profissionais desenvolvidos
8
Estados brasileiros
3
Países com atuação
10+
Anos de experiência
Atuacao nacional e internacional

Presente em todo o Brasil e além

Treinamentos e palestras em cooperativas e empresas ao longo de toda a rede nacional.

São Paulo Minas Gerais Parana Santa Catarina Rio Grande do Sul Mato Grosso do Sul Goiás Bahia Moçambique China
O que dizem

Quem passou por aqui

Ver todos
"

O treinamento mudou minha forma de liderar. Aprendi a ouvir antes de reagir, e os resultados do meu time melhoraram muito.

Participante
Liderança Operacional
"

Paulo tem um jeito direto de passar o conteúdo sem enrolação. O que aprendi apliquei na semana seguinte no trabalho.

Participante
Supervisor de Equipe
"

A metodologia é diferente. Não é teoria pela teoria. É algo que você usa de verdade com a equipe no dia a dia.

Participante
Coordenadora de RH
"

Participei de três programas diferentes com o Paulo. Cada um com mais profundidade. Recomendo sem hesitar.

Participante
Gerente de Cooperativa
"

Nosso RH contratou um ciclo de workshops. O retorno dos líderes foi excelente. Já planejamos o próximo.

Participante
Gerente de RH
"

Conteúdo denso, entregue de forma acessível. Saímos com ações claras para implementar na área.

Participante
Analista de Desenvolvimento
Materiais e Ferramentas Gratuitas

Presentes para usar agora mesmo

Conteúdo e ferramentas prontos para você aplicar no seu dia a dia ou com a sua equipe, sem custo.

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10 sinais de que sua liderança precisa de desenvolvimento

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Matriz de Decisão

Uma ferramenta simples para organizar suas tarefas por prioridade. Basta salvar o link no navegador e usar sempre que precisar decidir o que fazer primeiro, sem se perder em meio a tantas demandas.

  • Organize tarefas por urgência e importância
  • Use direto no navegador, sem precisar instalar nada
  • Salve como favorito e acesse sempre que precisar

Como usar: abra o link, liste suas tarefas e posicione cada uma na matriz conforme o nível de urgência e importância. O resultado mostra o que fazer primeiro, o que agendar, o que delegar e o que descartar.

Abrir Matriz de Decisão

www.paulocortez.com.br/matrizdecisao

Assistente Virtual

Tire suas dúvidas com a IA do Paulo

Um assistente treinado com minhas metodologias e serviços. Pergunte sobre os temas que abordo e como posso apoiar a sua organização.

Conversar com a IA
Assistente Paulo Cortez
Online agora
Oi! Posso explicar como o Paulo apoia o desenvolvimento da sua equipe. O que você precisa?
Trabalho com RH numa cooperativa. Temos dificuldade com as lideranças de primeiro nível.
Esse é o foco principal dele. Trilhas e treinamentos práticos para supervisores e líderes operacionais. Quer saber como seria no seu caso?
Próximo passo

Pronto para desenvolver as pessoas do seu time?

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Confiança

Empresas atendidas

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